募集・採用

採用面接は面接官が応募者を判断する場であるだけでなく、応募者もまた面接官を見てその企業の姿勢や倫理観などを見て入社するかどうか判断する場であります。 企業として、できるだけ優れた人財を採用したいものですが、いい人財だと思って採用通知を出して...

採用・不採用の通知は、採用であれば良いのですが不採用の通知となると少なからず心理的な負担があるものです。不採用になった方とは今後どこで関わることになるかもしれませんので、不採用通知の言い回しには注意が必要です。 「不採用です」と直接的に書く...