教育

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指導教育

人財教育の方法

人財はどのように育てればよいのでしょうか? 人財を育てるには当然ながら教育をしなければなりません。 「いつ・誰が・どこで・どのように・なにを基本として教育するのか?」 「教育に関する指針として明確なものがあるか?」 入社した初日からいきなり...
指導教育

人財教育の目的

社員教育はどのように行っていますか? まさか入社日である初日から現場に入れて仕事を教えていることを ”教育している” ……という認識ではありませんよね? これは教育ではなく ”作業をこなす手順を教えているだけ” ……にすぎません! 教育の目...
研修

社会人としての商売(あきない)の心得は?

会社とは利益を追求していく組織であり、スタッフは”あきない”をする商売人ということになります。 しかし学業を終えたばかりの新卒社員は、社会人として仕事をしていくうえで商売(あきない)とはなんぞや……?ということから教えていかねばなりません。...
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